 |
Ruhestandsplanung nach Maß - Durch eine zusätzliche private bzw. betrieb-
liche Vorsorge können Sie ohne finanzielle Sorgen das Leben im Ruhestand
genießen. Da die gesetzliche Rentenversicherung im besten Falle nur eine
Grundversorgung ist, sollten SieIhren Ruhestand bereits heute mit maßge-
schneiderten Lösungen planen. Eine Studie der Postbank mit 2000 befragten
Personen belegte, dass bei vier von zehn Berufstätigen die Altersvorsorge
im Ruhestand nicht ausreichen wird. In den Diskussionen um die Renten-
reform wird daher immer mehr die Notwendigkeit zur privaten Vorsorge
neben der Betriebsrente und der gesetzlichen Rentenversicherung betont.
Teil der Reform ist auch die Erhöhung des gesetzlichen Renteneintrittsalters
von 65 auf 67 Jahre. Zwischen 2012 und 2035 rechnet man damit, dass das
Renteneintrittsalter schrittweise um je einen Monat erhöht wird. Folgende
maßgeschneiderten Modelle dienen zur Ihrer privaten Ruhestandsplanung: |
|
 Private Rente - die flexible Form der Vorsorge |
Rente mit 58, 63 oder 67 Jahren - oder vielleicht doch eine Kapitalaus-
zahlung? Gestalten Sie Ihre Altersvorsorge flexibel und frei, denn diese
Vorsorgevarianten bieten Ihnen neue Möglichkeiten zur Ruhestandsplanung.
|
|
Private Rente - Aufbau von Altersvorsorgekapital durch regelmäßige
Beiträge, die Besonderheit liegt hier im Todesfallschutz
Private SofortRente - durch einen Einmalbeitrag kurz vor dem Ruhe- stand erhalten Sie monatliche lebenslange Rente
|
|
Private BasisRente (Rürup-Rente) |
Das Prinzip ist einfach und besonders für Selbstständige attraktiv, denn Sie
zahlen zunächst regelmäßig Beiträge, die steuerlich absetzbar sind. Durch
das Alterseinkünftegesetz werden Beiträge zur gesetzlichen Rente und zur
BasisRente steuerlich gleich behandelt. Danach wird Ihnen eine lebenslange
Altersrente gezahlt.
|
|
|
Mit der RiesterRente Plus werden Sie vom Staat gefördert, insbesondere alle Pflichtversicherten in der gesetzlichen Rentenversicherung und Beamte sowie deren Ehepartner. Sichern Sie sich Ihre staatlichen Zulagen und Steuervor-
teile. Meist finanziert der Staat 30-60% der Beiträge. Sie bekommen eine hohe
Zusatzrente für wenig Eigenbeitrag. Alle Vorteile auf einem Blick erhalten sie hier.  |
|
Betriebliche Altersvorsorge |
Als Arbeitnehmer können Sie bis zu vier Prozent der Beitragsbemessungs-
grenze zur gesetzlichen Rentenversicherung von Ihrem Gehalt in eine be-
triebliche Altersvorsorge umwandeln. Sie profitieren von staatlichen Steuer-
vorteilen. Die betriebliche Altersversorgung bildet neben der gesetzlichen
Rentenversicherung und der privaten Vorsorge eine der drei Säulen zur
Alterssicherung.
|
|
Sie wissen nicht, ob Sie im Alter ausreichend abgesichert sind? Dann nutzen Sie den Rentenrechner und lassen Sie sich mithilfe des "Eigenvor-
sorge-Reports" den Stand ihrer gesamten Altersversorgung ermitteln. |
|
